Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja…
Sumber daya manusia (SDM) adalah faktor yang sangat penting yang menentukan keberhasilan sebuah perusahaan, dan sangat penting untuk setiap perusahaan, baik institusi maupun perusahaan. PT Tata Bar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/042
Pengaruh komunikasi dan kerjasama terhadap produktivitas kerja karyawan melal…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi dan kerjasama terhadap produktivitas kerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada PT XYZ. Penelitian menggunak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/171
Analisis pengaruh populasi, konsumsi, dan inflasi terhadap Produk Domestik Re…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh populasi, konsumsi, dan inflasi terhadap Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) di Provinsi Bali periode 2015-2024. Penelitian ini menggunakan me…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- EKP 25/011
Pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyaw…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. XYZ. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/057
Pengaruh pelatihan dan kepuasan kerja karyawan terhadap prestasi kerja melalu…
Penelitian ini mengkaji pengaruh pelatihan kerja dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Pos Indonesia (Persero) Bekasi 17000, dengan motivasi sebagai variabel intervening. Tuju…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/031
Pengaruh stres kerja, beban kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan d…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja, beban kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Wiratrans Samudera. Latar belakang penelitian didasarkan pada adanya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/026
Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap loyalita…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap loyalitas kerja karyawan PT. USDA Seroja Jaya. Loyalitas kerja merupakan faktor pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/014
Pengaruh kepemimpinan, pengawasan dan beban kerja terhadap kinerja awak kapal…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, pengawasan, dan beban kerja terhadap kinerja awak kapal milik Grand Victory Shipping Pte. Ltd. Penelitian ini menggunakan pendekat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/002
Pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kinerja Karyawan (studi pada PT.…
Dalam era persingan global, perusahaan dituntut memiliki sumber daya manusia yang berkinerja optimal melalui pengelolaan kompensasi dan beban kerja yang tepat. Penelitian ini bertujuan untuk menga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/148
Pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kine…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. JH Marine. Metode yang digunakan adalah kuantitatif d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/158
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah