Final_Project
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dengan Mediasi Komitmen Guru.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, mengetahui pengaruh lingkungan kerja guru terhadap kepuasan kerja guru, mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap komitmen guru, mengetahui pengaruh lingkungan kerja guru terhadap komitmen guru, mengetahui pengaruh komitmen guru terhadap kepuasan kerja, mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru dimediasi komitmen guru, mengetahui pengaruh lingkungan kerja guru terhadap kepuasan kerja guru dimediasi komitmen guru. sampel penelitian ini adalah guru- guru SMA Negeri Kota Depok dengan menggunakan metode random sampling. Pengujian hipotesis menggunakan teknik analisis jalur dengan alat bantu aplikasi STATA versi 13.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh langsung terhadap kepuasan kerja guru, Lingkungan kerja berpengaruh ke arah berlawanan terhadap kepuasan kerja guru, gaya kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh ke arah berlawanan terhadap komitmen guru, Lingkungan kerja berpengaruh ke arah berlawanan terhadap komitmen guru, Komitmen guru berpengaruh langsung terhadap kepuasan kerja, gaya kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh tidak langsung terhadap kepuasan kerja dimediasi oleh komitmen, dan Lingkungan kerja berpengaruh tidak langsung terhadap kepuasan kerja di mediasi oleh komitmen.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain