Final_Project
Analisis Kepuasan Tenaga Kerja pada Unit Usaha Perkebunan Kopi Robusta di Afdeling Asinan Kebun Getas PTPN IX.
Kepuasaan kerja merupakan suatu perasaan seorang tenaga kerja untuk pekerjaan yang telah dilakukan. PTPN IX merupakan perusahaan agribisnis milik BUMN, salah satu unit usaha yang dikelola adalah kopi robusta Afdeling Asinan beralamat di Jalan Raya Bawen-Solo KM 1.5 Semarang. Penelitian ini bertujuan menganalisis kepuasan dalam melakukan kegiatan serta meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Penelitian dilaksanakan dibulan Oktober - Desember 2019. Metode yang digunakan adalah kualitatif dan kuantitatif, metode pengambilan sampel dilakukan dengan sensus sampling, alat analisis menggunakan regresi linier berganda. Tingkat kepuasan tenaga kerja di Afdeling Asinan Kebun Getas terhadap lingkungan dan kondisi tempat kerja mempunyai hasil rata-rata persentase sebesar 13.7% merasa sangat puas dan sebesar 34.8% merasa puas. Hubungan dengan atasan dan rekan kerja yaitu sebesar 4.4% merasa sangat puas dan sebesar 70.8% merasa puas. Beban pekerjaan yaitu sebesar 8.8% merasa sangat puas dan sebesar 57.6% merasa puas. Upah dan jaminan kerja yaitu sebesar 0,7% merasa sangat puas dan 37.3% merasa puas. Variabel lingkungan dan kondisi tempat kerja serta upah dan jaminan kerja mempunyai pengaruh paling besar terhadap kepuasan kerja. Rekomendasi alternatif upaya yang dapat dilakukan perusahaan untuk meningkatkan produktivitas kerja pada tenaga kerja dapat dilaksanakan sesuai kemampuan perusahaan.
| AGB 20/002 | Referensi | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain