PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TRILOGI

  • Beranda
  • E-Library
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • E-Resources
    Trilogi Free Journal Perpustakaan Nasional
      E-Resources Perpusnas Indonesia OneSearch
    Gale
      Business & Economic Science & Engineering Social & Humanities
  • Area Member
    Masuk Form Pengunjung
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Final_Project

Analisis Kepuasan Tenaga Kerja pada Unit Usaha Perkebunan Kopi Robusta di Afdeling Asinan Kebun Getas PTPN IX.

Yuniar Ayu Anggraeni - Nama Orang - Pengarang Utama;

Kepuasaan kerja merupakan suatu perasaan seorang tenaga kerja untuk pekerjaan yang telah dilakukan. PTPN IX merupakan perusahaan agribisnis milik BUMN, salah satu unit usaha yang dikelola adalah kopi robusta Afdeling Asinan beralamat di Jalan Raya Bawen-Solo KM 1.5 Semarang. Penelitian ini bertujuan menganalisis kepuasan dalam melakukan kegiatan serta meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Penelitian dilaksanakan dibulan Oktober - Desember 2019. Metode yang digunakan adalah kualitatif dan kuantitatif, metode pengambilan sampel dilakukan dengan sensus sampling, alat analisis menggunakan regresi linier berganda. Tingkat kepuasan tenaga kerja di Afdeling Asinan Kebun Getas terhadap lingkungan dan kondisi tempat kerja mempunyai hasil rata-rata persentase sebesar 13.7% merasa sangat puas dan sebesar 34.8% merasa puas. Hubungan dengan atasan dan rekan kerja yaitu sebesar 4.4% merasa sangat puas dan sebesar 70.8% merasa puas. Beban pekerjaan yaitu sebesar 8.8% merasa sangat puas dan sebesar 57.6% merasa puas. Upah dan jaminan kerja yaitu sebesar 0,7% merasa sangat puas dan 37.3% merasa puas. Variabel lingkungan dan kondisi tempat kerja serta upah dan jaminan kerja mempunyai pengaruh paling besar terhadap kepuasan kerja. Rekomendasi alternatif upaya yang dapat dilakukan perusahaan untuk meningkatkan produktivitas kerja pada tenaga kerja dapat dilaksanakan sesuai kemampuan perusahaan.


Ketersediaan
AGB 20/002ReferensiTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
AGB 20/002
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi., 2020
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TRILOGI
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan UNIVERSITAS TRILOGI merupakan Pusat Informasi dan sumber belajar yang mempunyai fungsi utamanya adalah menunjang pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi yang meliputi pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat. 

1. Membantu terlaksananya pendidikan dan pengajaran yang menuju suatu keahlian professional 

2. Menyediakan koleksi yang memadai demi terlaksananya penelitian terapan 

3. Menjadikan koleksinya sebagai penunjang pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik