PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TRILOGI

  • Beranda
  • E-Library
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • E-Resources
    Trilogi Free Journal Perpustakaan Nasional
      E-Resources Perpusnas Indonesia OneSearch
    Gale
      Business & Economic Science & Engineering Social & Humanities
  • Area Member
    Masuk Form Pengunjung
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Final_Project

Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kelelahan Kerja dan Kinerja Pegawai: Pada Direktorat Jendral Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan RI

Atindriya Yoga Bakti - Nama Orang - Pengarang Utama;

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kelelahan kerja dan kinerja pegawai (pada direktorat jenderal pembinaan pelatihan dan produktivitas (Ditjen Binalattas) Kementerian Ketenagakerjaan RI. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Ditjen Binalattas Kementerian Ketenagakerjaan RI pada tahun 2019 dengan jumlah sampel sebanyak 85 sampel dengan teknik sampling jenuh. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner yang diolah dengan menggunakan model SEM dengan program Smart PLS 2.0. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Beban Kerja secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kelelahan Kerja. Lingkungan Kerja Non Fisik secara langsung tidak berpengaruh terhadap Kelelahan Kerja. Beban Kerja secara langsung berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Lingkungan Kerja Non Fisik secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Kelelahan Kerja secara langsung berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Secara tidak langsung variabel Beban Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui Kelelahan Kerja. Lingkungan Kerja Non Fisik secara tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Ditjen Binalattas Kementerian Ketenagakerjaan di Jakarta melalui Kelelahan Kerja.


Ketersediaan
TES20/017TES 20/017Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 20/017
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi., 2020
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TRILOGI
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan UNIVERSITAS TRILOGI merupakan Pusat Informasi dan sumber belajar yang mempunyai fungsi utamanya adalah menunjang pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi yang meliputi pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat. 

1. Membantu terlaksananya pendidikan dan pengajaran yang menuju suatu keahlian professional 

2. Menyediakan koleksi yang memadai demi terlaksananya penelitian terapan 

3. Menjadikan koleksinya sebagai penunjang pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik