Final_Project

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Serikat Pekerja Terhadap Perjanjian Kerja Bersama Pada PT. Bank Central Asia Tbk. Kantor Cabang Utama Kuningan Jakarta

---

Lingkungan kerja adalah kondisi tempat kerja erat kaitannya dengan lingkungan fisik. Serikat pekerja adalah organisasi yang dibentuk dari, oleh, dan untuk pekerja baik di perusahaan maupun di luar perusahaan, yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, serta melindungi hak dan kepentingan pekerja serta meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya. Perjanjian kerja bersama adalah perjanjian yang merupakan hasil perundingan antara serikat pekerja dengan pengusaha, atau beberapa pengusaha atau perkumpulan pengusaha yang memuat syarat syarat kerja, hak dan kewajiban kedua belah pihak. Tujuan penelitian adalah sebagai berikut : Untuk mengetahui apakah secara bersama-sama pengaruh Lingkungan Kerja dan Serikat Pekerja terhadap Perjanjian Kerja Bersama Pada PT. Bank Central Asia Tbk. Kantor Cabang Utama Kuningan Jakarta.
Teknik pengambilan sampel yang dipakai dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik Sensus. Seluruh karyawan merupakan populasi dan dijadikan sampel keseluruhannya.
Bedasarkan hasil perhitungan korelasi parsial terdapat pengaruh positif antara variabel Lingkungan Kerja terhadap Perjanjian Kerja Bersama diperoleh nilai sebesar 0,862 berarti ada pengaruh sangat kuat, atau dengan koefisien determinasi sebesar 74,3%. Hal ini perlu di buktikan dengan uji hipotesis diperoleh nilai to = 4,461 > t0,05 (36) = 1,691, maka Ho ditolak dan Ha diterima berarti ada pengaruh signifikan. Berpengaruh positif antara Serikat Pekerja terhadap Perjanjian Kerja Bersama diperoleh nilai parsial sebesar 0,915 berarti ada pengaruh sangat kuat, atau pengaruhnya koefisien determinasi sebesar 83,7%. Hal ini perlu di buktikan dengan uji hipotesis diperoleh nilai to = 7,199 > t0,05 (36) = 1,691, maka Ho ditolak dan Ha diterima berarti berpengaruh signifikan. Secara simultan berpengaruh positif variabel Lingkungan Kerja dan Serikat Pekerja terhadap variabel Perjanjian Kerja Bersama dengan nilai korelasi secara simultan atau Model Summary menghasilkan nilai R sebesar 0,912 dan sedangkan nilai R Square sebesar 0,832 atau 83,2%, hal ini dapat dinyatakan bahwa hasil analisa secara bersama-sama variabel Lingkungan Kerja dan Serikat Pekerja terhadap variabel Perjanjian Kerja Bersama memiliki pengaruh sangat kuat. Dibuktikan melalui hasil uji F (ANOVA) atau Fhitung di peroleh nilai sebesar 11,867 dimana lebih besar dari Ftabel (37) sebesar 2,860 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 karena 0,000 < 0,05, maka dapat dikatakan variabel Lingkungan Kerja dan Serikat Pekerja secara bersama-sama atau simultan terhadap Perjanjian Kerja Bersama terdapat pengaruh signifikan.

---

Ketersediaan

TES20/026

TES 20/026

Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 20/026

Penerbit

Jakarta : Universitas Trilogi., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar