Final_Project
Pengaruh Komitmen Profesi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru yang di Mediasi Oelh Fakot Komitmen Organisasi
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa faktor-faktor yang
mempengaruhi Kinerja Guru dengan Komitmen Organisasi sebagai mediasi antara
Komitmen Profesi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru. Dalam realisasi
pencapaian target nilai siswa berdasarkan nilai hasilan UNBK tahun ajaran
2016/2017 sampai tahun ajaran 2018/2019 untuk sekolah PSKD daerah Kebayoran
Baru (Jakarta Selatan), Permasalahan telah diidentifikasikan bahwa kurangnya
perhatian dari pihak yayasan yang menjadi motivasi guru, menjadi dampak bagi
kinerja guru. Kebijakan -kebijakan sepihak yang diberikan kepada guru menjadi
tekanan yang melelahkan pihak guru dan berdampak kurangnya keinginan untuk
berkreatifitas dalam meningkatkan hasil belajar siswa yang terlihat pada hasil akhir
nilai UNBK, maka dilakukan analisa suatu hipotesis tentang pengaruh Komitmen
Profesi, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi tergadap Kinerja Guru dengan
sampel jenuh 60 orang responden ( guru) untuk menganalisa data SPSS juga turut
digunakan. hasil telah menunjukkan bahwa model cukup baik dan varibel-variabel
tersebut.
TES21/009 | TES 21/009 | Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain