Image of Pengaruh komitmen profesional, komitmen organisasi, perilaku etis terhadap intensi melakukan whistleblowing (studi pada pegawai pt. bank cimb niaga, tbk wilayah jakarta selatan)

Text

Pengaruh komitmen profesional, komitmen organisasi, perilaku etis terhadap intensi melakukan whistleblowing (studi pada pegawai pt. bank cimb niaga, tbk wilayah jakarta selatan)

Penelitian ini membahas tentang pengaruh komitmen profesional, komitmen organisasi dan perilaku etis terhadap intensi melakukan tindakan whistleblowing. Hasil dari penelitian diharapkan mampu memberikan informasi kepada perusahaan jasa keuangan terkait faktor-faktor yang mampu meningkatkan intensi pegawai melakukan tindakan whistleblowing. Responden dalam penelitian ini merupakan pegawai Bank CIMB Niaga Wilayah Jakarta Selatan. Teknik purposive sampling dan judgment sampling digunakan untuk menentukan kriteria sampel penelitian. Penyebaran data kuesioner dilakukan secara daring melalui tautan Google Form memakai skala likert 1-4. Metode yang digunakan untuk data meliputi metode deskriptif dan metode verifikatif. Hasil observasi menunjukkan terdapat pengaruh positif antara komitmen organisasi dan perilaku etis dengan intensi melakukan tindakan whistleblowing, sedangkan komitmen profesional tidak terdapat pengaruh dengan intensi melakukan tindakan whistleblowing.

Ketersediaan
AKU24/074AKU 24/074Prodi Akuntansi (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
AKU 24/074
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
AKU
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Accounting
Trilogi University--Accounting
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar