Image of Pengaruh disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja melalui motivasi kerja pegawai pemerintah

Text

Pengaruh disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja melalui motivasi kerja pegawai pemerintah

Peran dunia usaha sangat dipengaruhi era globalisasi saat ini. Dalam persaingan suatu organisasi terus berusaha meningkatkan potensi kinerja pegawai dengan berbagai cara untuk agar mampu mengimbangi globalisasi untuk mendukung keberhasilan. Sumber daya manusia menjadi bagian dari asset yang berharga dari perusahaan atau organisasi. Penelitian ini mengkaji bagaimana disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja melalui motivasi kerja pegawai pemerintah. Populasi penelitian ini adalah pegawai Balai Penjaminan Mutu Pendidikan DKI Jakarta yang berjumlah 87 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisis Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan program SmartPLS 4. Hasil penelitian ini menunjukan disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pemerintah. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pemerintah. Tetapi disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pemerintah. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pemerintah. Motivasi kerja berpengaruh positif atau signifikan terhadap kinerja pegawai pemerintah. Kemudian disiplin kerja terhadap kinerja tidak berpengaruh melalui motivasi kerja pegawai pemerintah. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui motivasi kerja pegawai pemerintah.

Ketersediaan
SKR25/046SKR 25/046Prodi Manajemen (Ruang Skripsi dan Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 25/046
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar