Image of Peran dukungan rekan kerja dan komitmen organisosial terhadap perilaku kemalasan sosial dengan turnover intention sebagai variable mediasi pada PT FBA

Text

Peran dukungan rekan kerja dan komitmen organisosial terhadap perilaku kemalasan sosial dengan turnover intention sebagai variable mediasi pada PT FBA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran dukungan rekan kerja dan komitmen organisasional terhadap perilaku kemalasan sosial dengan turnover intention sebagai variabel mediasi pada karyawan PT FBA. Desain penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian terdiri dari 57 responden yang dipilih dengan metode Slovin dari total populasi 57 karyawan. Instrumen penelitian berupa kuesioner dengan skala Likert 1-5, dan data dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares - Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan rekan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention maupun perilaku kemalasan sosial. Sebaliknya, komitmen organisasional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, serta turnover intention berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kemalasan sosial. Analisis mediasi mengungkapkan bahwa turnover intention tidak memediasi pengaruh dukungan rekan kerja terhadap perilaku kemalasan sosial, tetapi memediasi secara signifikan pengaruh komitmen organisasional terhadap perilaku kemalasan sosial. Temuan ini mendukung teori pertukaran sosial (Social Exchange Theory) yang menjelaskan bahwa hubungan timbal balik yang positif dapat memperkuat komitmen dan mengurangi perilaku negatif di tempat kerja.
Implikasi penelitian ini menekankan pentingnya perusahaan untuk meningkatkan komitmen organisasional melalui penguatan nilai, budaya kerja, dan peluang pengembangan karier, sebagai upaya mengurangi turnover intention dan perilaku kemalasan sosial karyawan.

Ketersediaan
TES25/060TES 25/060Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 25/060
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
TES
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Magister management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar