Text
Pengaruh lingkungan kerja, morivasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan di industri pengolahan susu Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survey melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang adalah karyawan pada industri pengolahan susu Jakarta. Teknik analisis data yang dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis SmartPLS untuk menguji hubungan antar variabel laten. Hasil penelitian menyatakan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, motivasi dan disiplin kerja juga terbukti berpengaruh signifikan dalam meningkatkan kinerja. Temuan ini menyatakan bahwa perusahaan perlu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, mendorong motivasi intrinsik dan ekstrinsik karyawan, serta menegakkan kedisiplinan sebagai strategi untuk meningkatkan kinerja karyawan secara menyeluruh.
| SKR25/090 | SKR 25/090 | Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain