Image of Pengaruh narsisme CEO terhadap kinerja perusahaan manufaktur dengan gender diversity sebagai variabel moderasi: studi empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2022-2024

Text

Pengaruh narsisme CEO terhadap kinerja perusahaan manufaktur dengan gender diversity sebagai variabel moderasi: studi empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2022-2024

Penelitian ini dilakukan untuk menjawab kesenjangan hasil studi terdahulu terkait hubungan sifat narsisme CEO dan kinerja perusahaan, khususnya pada sektor manufaktur di Indonesia. Tujuannya adalah menguji pengaruh narsisme CEO terhadap kinerja perusahaan dengan gender sebagai variabel moderasi. Narsisme CEO diukur melalui jumlah dan ukuran foto pada laporan tahunan, sedangkan kinerja perusahaan diukur menggunakan ROA dan Tobin's Q. Data diambil dari perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2022-2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa narsisme CEO tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan, dan gender CEO tidak memoderasi hubungan tersebut. Temuan ini mengindikasikan bahwa sifat narsisme tidak dapat dijadikan tolok ukur pencapaian kinerja perusahaan.

Ketersediaan
AKU25/038AKU 25/038Prodi Akuntansi (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
AKU 25/038
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
AKU
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Trilogi University--Accounting
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar