Image of Analisis pengaruh kepimpinan, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan (studi pada PT. Simpson Marine Indonesia)

Text

Analisis pengaruh kepimpinan, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan (studi pada PT. Simpson Marine Indonesia)

Dalam dunia kerja modem, kinerja karyawan menjadi indikator utama keberhasilan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Simpson Marine Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner terhada 112 responden. Teknik analisis data dilakukan dengan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS) menggunakan aplikasi SmariPLS. Hasil ponclitian mcnunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan. Temuan ini menunjukkan bahwa nilai-nilai, norma, dan kebiasaan organisasi lebih dominan dalam membentuk perilaku kerja karyawan dibandingkan faktor-faktor lain. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dalam pengembangan manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam konteks industri maritim. Secara praktis, perusahaan perlu memperkuat budaya kerja yang telah terbentuk dan melakukan evaluasi terhadap gaya kepemimpinan serta kondisi lingkungan korja agar dapat menüukung pencapaian kinerja secara optimal.

Ketersediaan
SKR25/160SKR 25/160Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 25/160
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Trilogi University--Management
ship--management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar