Image of Pengaruh motivasi disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat jendral kementerian ketenagakerjaan RI

Text

Pengaruh motivasi disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat jendral kementerian ketenagakerjaan RI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi, Disiplin kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Jenderal Kementerian
Ketenagakerjaan RI. Dalam Penelitian ini menggunkan pendekatan Kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner di ukur dengan skala Likert dan di analilis menggunakan Structural Equation Modeling - Partial Least Square (SEMP-PLS). Melalui aplikasi SmartPLS 4 dengan sampel 150 Pegawai Sekretariat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan RI. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Motivasi (Xi) Berpengaruh signifikan positif terhadap Kinerja Pegawai (Y), Disiplin Kerja (Xz) berpengaruh signifikan positif terhadap Kinerja Pegawai (Y), dan Lingkungan Kerja (X3) berpengaruh signifikan positif terhadap Kinerja Pegawai (Y).

Ketersediaan
SKR25/077SKR 25/077Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 25/077
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar