Magister Manajemen
Pengaruh gaya kepemimpinan dan dukungan kelembagaan desa terhadap kinerja bum desa melalui kapabilitas inovasi di Provinsi Jawa Barat
Badan Usaha Milik Desa (BUM Desa) merupakan instrumen strategis dalam pembangunan ekonomi desa, namun kinerjanya di Provinsi Jawa Barat masih belum menunjukkan capaian yang optimal. Kondisi ini menunjukkan perlunya penguatan faktor internal dan eksternal organisasi guna mendorong peningkatan kinerja BUM Desa secara berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan dukungan kelembagaan desa terhadap kinerja BUM Desa dengan kapabilitas inovasi sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner. Populasi penelitian adalah karyawan pada BUM Desa yang telah berbadan hokum di Provinsi Jawa Barat. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (PLS-SEM). Variabel penelitian meliputi gaya kepemimpinan, dukungan kelembagaan desa, kapabilitas inovasi, dan kinerja BUM Desa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan dukungan kelembagaan desa berpengaruh positif terhadap kinerja BUM Desa, serta berpengaruh positif terhadap kapabilitas inovasi. Kapabilitas inovasi juga berpengaruh positif terhadap kinerja BUM Desa dan berperan sebagai variable mediasi dalam hubungan antara gaya kepemimpinan dan dukungan kelembagaan desa terhadap kinerja BUM Desa. Secara teoritis, penelitian ini memperkaya kajian manajemen organisasi berbasis komunitas melalui integrasi faktor kepemimpinan, dukungan kelembagaan desa, dan kapabilitas inovasi dalam menjelaskan kinerja BUM Desa. Secara praktis, hasil penelitian diharapkan menjadi dasar perumusan strategi penguatan kepemimpinan, dukungan kelembagaan, dan pengembangan kapabilitas inovasi guna meningkatkan kinerja dan keberlanjutan BUM Desa.
| TES25/105 | TES 25/105 | Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain