Magister Manajemen
Pengaruh intensitas penggunaan dan penguasaan teknologi informasi terhadap efektifitas kepemimpinan generasi z dengan mediasi kerja sama tim
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya peran teknologi informasi dalam praktik kepemimpinan Generasi Z, khususnya pada organisasi kepemudaan, serta masih terbatasnya pemahaman mengenai mekanisme bagaimana teknologi memengaruhi efektivitas kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh intensitas penggunaan dan penguasaan teknologi informasi terhadap efektivitas kepemimpinan Generasi Z dengan kerja sama tim sebagai variabel mediasi, serta menguji perbedaan pola hubungan berdasarkan gender. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) dan Multigroup Analysis (MGA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa intensitas penggunaan teknologi informasi tidak berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kepemimpinan maupun kerja sama tim. Sebaliknya, penguasaan teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap kerja sama tim, yang selanjutnya berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kepemimpinan. Kerja sama tim terbukti memediasi secara penuh pengaruh penguasaan teknologi informasi terhadap efektivitas kepemimpinan. Pola hubungan antarvariabel relatif konsisten pada kelompok laki-laki dan perempuan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa efektivitas kepemimpinan Generasi Z tidak ditentukan oleh frekuensi penggunaan teknologi, melainkan oleh kemampuan memanfaatkan teknologi secara strategis untuk membangun kerja sama tim yang efektif.
| TES26/039 | TES 26/039 | Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain