Image of Pengaruh peningkatan kompetensi dan program pelatihan terhadap kinerja pegawai asn dengan pemediasi motivasi kerja pada direktorat bina instruktur dan tenaga pelatihan

Magister Manajemen

Pengaruh peningkatan kompetensi dan program pelatihan terhadap kinerja pegawai asn dengan pemediasi motivasi kerja pada direktorat bina instruktur dan tenaga pelatihan

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh peningkatan kompetensi dan program pelatihan terhadap kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) serta peran motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada Direktsorat Bina Instruktur dan Tenaga Pelatihan. Kinerja ASN merupakan faktor pentingdalam mendukung efektivitas organisasi public, sehingga diperlukan pengelolaan sumber daya manusia yang menekankan pada penguatan kompetensi dan pelaksanaan program pelatihan yang tepat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai ASN yang terdiri dari PNS dan PPPK di Direktorat Bina Instruktur dan Tenaga Pelatihan dengan teknik pengambilan sampel sensus. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan kompetensi dan program pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai ASN. Peningkatan juga berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, sedangkan program pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. Selanjutnya motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai ASN. Hasil pengujian mediasi menunjukkan bahwa motivasi kerja tidak memediasi pengaruh peningkatan kompetensi maupun program pelatihan terhadap kinerja pegawai ASN. Temuan ini menunjukkan bahwa kinerja pegawai ASN lebih dipengaruhi secara langsung oleh kompetensi dan program pelatihan sebagai kemampuan kerja nyata dan pemenuhan tugas formal, dibandingkan oleh factor motivasi kerja sebagai dorongan psikologis.

Ketersediaan
TES26/031TES 26/031Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 26/031
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
TES
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Magister management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar