Image of Pengaruh budaya organisasi dan employee engagement terhadap kepuasan karyawan pasca akuisisi dengan motivasi karyawan sebagai variabel mediasi (studi akuisisi pt. Asuransi jiwa syariah amanah giri artha oleh PT. Kitabisa)

Magister Manajemen

Pengaruh budaya organisasi dan employee engagement terhadap kepuasan karyawan pasca akuisisi dengan motivasi karyawan sebagai variabel mediasi (studi akuisisi pt. Asuransi jiwa syariah amanah giri artha oleh PT. Kitabisa)

Akuisisi perusahaan merupakan strategi korporasi yang umum digunakan untuk menjaga keberlanjutan bisnis, namun pada tahap pasca akuisisi sering memunculkan tantangan, khususnya pada aspek sumber daya manusia. Perbedaan budaya organisasi antara perusahaan pengakuisisi dan perusahaan yang diakuisisi dapat menimbulkan ketidakpastian serta tantangan adaptasi bagi karyawan, terutama ketika akuisisi melibatkan startup digital dan perusahaan asuransi syariah yang memiliki karakteristik budaya kerja berbeda. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan employee engagement terhadap kepuasan karyawan pasca akuisisi dengan motivasi karyawan sebagai variabel mediasi. Penelitian dilakukan pada karyawan Kitabisa Group yang mengakuisisi PT Asuransi Jiwa Syariah Amanahjiwa Giri Artha. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan metode explanatory research melalui penyebaran kuesioner kepada 140 karyawan. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan karyawan, baik secara langsung maupun melalui motivasi karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan budaya, keterlibatan, dan motivasi karyawan dalam mendukung keberhasilan akuisisi secara berkelanjutan.

Ketersediaan
TES25/114TES 25/114Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 25/114
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
TES
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Magister management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar