Image of Analisis pengaruh motivasi intrinsik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai intervening

Magister Manajemen

Analisis pengaruh motivasi intrinsik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai intervening

Keberhasilan suatu organisasi dalam meraih tujuan yang ditetapkan sangat dipengaruhi oleh kecakapan, komitmen, semangat, dan kemampuan individu yang bersama-sama berkontribusi di dalamnya. BPVP Surakarta dalam usahanya untuk meningkatkan performa pegawainya masih menemui beberapa tantangan, seperti keterbatasan dana dan sumber daya manusia yang berdampak pada efektivitas pegawai, misalnya pengurangan program pelatihan dan layanan, fasilitas dan infrastruktur yang tidak mencukupi bisa menghalangi pelatihan yang efektif, pegawai yang merasa kurang bersemangat, suasana kerja yang tidak mendukung, hingga kurangnya penghargaan terhadap pegawai sehingga berdampak pada rendahnya komitmen mereka terhadap organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak motivasi intrinsik dan lingkungan kerja non fisik terhadap performa pegawai dengan komitmen organisasi sebagai variabel perantara. Sampel yang diteliti terdiri dari 85 pegawai BPVP Surakarta. Metodologi analisis yang diterapkan adalah analisis deskriptif dan SEM-PLS. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa: motivasi intrinsik berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja non fisik tidak menunjukkan pengaruh terhadap kinerja pegawai. Motivasi intrinsik tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Lingkungan kerja non fisik memiliki dampak terhadap komitmen organisasi. Komitmen organisasi berdampak pada kinerja pegawai. Motivasi intrinsik tidak memberikan pengaruh terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasi. Lingkungan kerja non fisik berpengaruh pada kinerja pegawai melalui komitmen organisasi.

Ketersediaan
TES26/009TES 26/009Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi/Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 26/009
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
TES
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Magister management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar