Image of Pengaruh work life balance dan persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai melalui mediasi keterlibatan pegawai (employee engagement) di BPSDMPMDTT Kemendesa

Magister Manajemen

Pengaruh work life balance dan persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai melalui mediasi keterlibatan pegawai (employee engagement) di BPSDMPMDTT Kemendesa

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Work Life Balance dan Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Keterlibatan Pegawai sebagai variabel mediasi pada BPSDM PMDDT Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal Republik Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Life Balance dan Persepsi Dukungan Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keterlibatan Pegawai. Selanjutnya, Keterlibatan Pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Selain itu, Work Life Balance dan Persepsi Dukungan Organisasi juga berpengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hasil pengujian mediasi menunjukkan bahwa Keterlibatan Pegawai mampu memediasi pengaruh Work Life Balance dan Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kinerja pegawai tidak hanya ditentukan oleh kebijakan keseimbangan kerja dan dukungan organisasi secara langsung, tetapi juga melalui peningkatan keterlibatan pegawai sebagai mekanisme psikologis utama. Oleh karena itu, organisasi perlu memperkuat kebijakan work life balance dan system dukungan organisasi untuk meningkatkan keterlibatan dan kinerja pegawai secara berkelanjutan.

Ketersediaan
TES25/097TES 25/097Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi/Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 25/097
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
TES
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Magister management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar