Pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi dengan terhadap kinerja dimediasi m…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Unit Kerja Pengadaan Barang/Jasa (UKPBJ) Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/091
Human resource management, seventeenth edition
Amid increasing global competition and new economic pressures, companies hoping to succeed and thrive need to cultivate their most important asset- -people. Human Resource Management is a comprehen…
- Edisi
- Ed. 17
- ISBN/ISSN
- 978-0-13-792739-5
- Deskripsi Fisik
- 649 hlm. : ilus. ; 27,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 DES h
Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan employee engagement terhadap ki…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan employee engagement terhadap kinerja karyawan pada TEAMUP Creative Ecosystem, sebuah perusahaan startup yang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/067
Pengaruh gaya kepimimpinan, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Holland Bakery Depok. Metode penelitian yang digunakan adalah k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/076
Pengaruh motivasi disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawa…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi, Disiplin kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan RI. Dalam Penelitian i…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/077
Pengaruh lingkungan kerja dan di siplin kerja terhadap konerja pegawai dengan…
Kinerja pegawai pada BPSDM Kemendagri mengalami peningkatan sejak tahun 2023 hingga 2024. Tujuan penelitian mengetahui faktor-faktor kinerja pegawai pada BPSDM Kemendagri diduga disebakan oleh ling…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/078
Pengaruh benefit, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. G…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh benefit, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan metode kuantitatif. Populasi dalam pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/082
Pengaruh rekrutmen, seleksi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan (studi pa…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rekrutmen, seleksi, dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan jasa maritim. Pendekatan yang digunakan adalah metode kuantitatif de…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/083
Pengaruh transformasional leadership dan lingkungan kerja terhadap kinerja ka…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Tranformasional Leadership dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Psychological Empowerment Di PT Jalur Anugerah Indonesia. Penelit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/144
Pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, disiplin kerja terhadap kepuasan kerj…
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Garuda Jaya Fiberindo. Penelitian ini meng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/142
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah