Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) …
Lingkungan kerja yang kondusif akan menciptakan kepuasan kerja bagi karyawan, sehingga karyawan tidak hanya bekerja sesuai dengan job description yang sudah diberikan tetapi akan melakukan pekerjaa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 20/171
Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) …
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam suatu perusahaan. Sumber daya manusia dipandang bukan hanya sebagai sumber daya belaka, melainkan lebih berupa aset atau modal bagi perusahaan. Di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 20/178
Gaya Kepemimpinanndan Kepuasan Kerja Karyawan Berdampak Pada Loyalitas Karyaw…
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman mengenai peranan gaya kepemimpinan dan kepuasan karyawan yang berdampak pada loyalitas karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Mapan Asri Sej…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 20/179
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Kepuasan Ke…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana variabel Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Komitmen Organisasional dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi pada Kantor Pusat PT Kimia …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 20/157
Analisa Penerapan Fishbone Pada Keterlambatan Pengiriman Surat Pemberitahuan …
Keselamatan dan kesehatan kerja pegawai merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan suatu perusahaan, baik yang bergerak dalam bidang manufaktur maupun jasa. Skripsi ini menganalisis pelaksana…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 20/161
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja dengan Komitmen Karyawan Terhadap Orga…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana variable Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja dengan Komitmen Karyawan berpengaruh terhadap Organizational citizenship behavior (OCB) di PT. Kinar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 20/113
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pelatihan, dan Motivasi terhadap Komitmen Kerja p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana variabel Gaya Kepemimpinan, Pelatihan dan Motivasi berpengaruh terhadap Komitmen Kerja pada Koperasi Terlkomsel Selular (Kisel) Jakarta. Peneliti…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 20/095
Analisa Hubungan Antara Persepsi Gaji Terhadap Kepuasan Kerja Yang Dimoderasi…
Penelitian ini di latar belakangi oleh keadaan tentang hubungan antara persepsi gaji terhadap kepuasan kerja yang dimoderasi oleh motivasi pada karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetah…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 20/099
Pengaruh Budaya Organisasi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Huntsma…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan PT Huntsman Indonesia. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner kepada 50 responden…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 20/102
Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Asuransi Al…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Asuransi Allianz Life Indonesia yang kantornya terletak di Jalan HR Rasuna Said Kuning…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 20/084
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah