Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja karyawan PT. Sriwijaya…

Menyadari bahwa sumber daya manusia adalah aset penting perusahaan yang memiliki kemampuan berkembang sebagai penentu keberhasilan perusahaan dalam jangka panjang, maka peningkatan keterampilan sum…

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR 18/043

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Sumber Daya manusia Pada Daya man…

Penelitian ini bertujuan untuk meniliti pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja SDM pada PT Polytama Propindo, variabel indipenden disini adalah budaya organisasi dan variabel dependen adalah k…

Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawa…

Penelitian ini menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Tempat penelitian dilaksanakan di Direktorat Jenderal Pembangunan Kawasan Perdesaan Kementerian De…

Pengaruh gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ban…

Hasil penelitian ini mengkaji tentang Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Mayapada Internasional, Tbk di Bogor, maka dapat disimpulkan bahwa hasil analisis …

Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kas…

Penelitian ini menguji pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner yang berisi daftar pernyataan mengenai setiap variabel …

Analisis Hubungan Beban Kerja Lingkungan Kerja Terhadap Stress Pegawai Yang D…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh bean kerja, lingkungan kerja terhadap stress kerja yang dimediasi oleh konflik kerja secara parsial dan simultan pada PT.Blin…

Analisa Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Audito…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan beban kerja terhadap kinerja auditor dengan pemediasi kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan pada Inspektorat Jen…

Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadp Kinerja Dengan …

Pentingnya peran sumber daya manusia dalam kompetisi baik jangka pendek maupun jangka panjang dalam suatu organisasi harus memiliki milai lebih dibandingkan dengan organisasi lainnya. Nilai lebih y…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Str…

Penelitian in bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel gaya kepemimpinan dan motivasi melalui stres kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan data primer dengan meny…