Calculus for business, economics, and the social and life science

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-07-029333-3

Deskripsi Fisik

xii, 708p.; 25cm., 2683-2684, 2815-2817

Judul Seri

-

No. Panggil

515 HOF c

Pengaruh Gaji terhadap Kualitas Pelayanan dengan Disiplin Kerja sebagai Varia…

Gaji merupakan hal utama dalam meningkatkan disiplin kerja dengan motivasi dalam upaya memberikan kualitas pelayanan kerja yang tinggi kepada Orang Tua/Wali Murid dan Peserta Didik di SMK Islam Al …

Pengaruh Brand Image dan Social Media terhadap Customer Loyalty denga Custome…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh (1) Brand image terhadap customer loyalty. (2) Social Media terhadap customer loyalty. (3) Customer engagement terhadap customer loyalty. (4) Br…

Pengaruh Event Marketing dan Content Marketing terhadap Minat Beli yang Dimod…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh (1). event marketing terhadap minat beli (2). content marketing terhadap minat beli (3). social media marketing terhadap minat beli (4). event m…

Pengaruh Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) te…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menelaah secara mendalam Pengaruh Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitia…

Analisis Penerapan Organizational Citizhenship Behaviour for Environment (OCB…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 20/005

Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawain dengan Karakteris…

Sumber daya manusia dalam suatu organisasi, termasuk rumah sakit memerlukan pengelolaan dan pengembangan yang baik dalam upaya meningkatkan kinerja pegawainya sehingga dapat membantu organisasi dal…

Pengaruh Gaji terhadap Kinerja Guru dengan Kepuasan Kerja sebagai Mediasi dan…

Education has a very important role in striving to increase quality human resources in all fields. The teacher is an important component in the process of achieving educational goials; this can be …

Pengaruh Mediasi OCB pada Hubungan Antara Kepuasan Kerja, Motivasi dan Komitm…

Schermerhorn, Hunt dan Osborn (2008) menyatakan bahwa kinerja perusahaan ditentukan oleh sumber daya manusia. Sumber daya manusia menjalankan perusahaan, menciptakan inovasi dan peningkatan untuk m…

Statistics for management, 6th ed.

Edisi

6th.ed.

ISBN/ISSN

0-13-847781-7

Deskripsi Fisik

xvi, 918 (various) p. , 27cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

519.5 LEV s