Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kompetensi, Pelatihan dan Iklim Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan PT. Adhi Karya (Persero) Tbk. dengan Kepua…
This study aims to examine the effect of training, employee placement and career development (career path) on organizational commitment with the mediating variable job satisfaction in the Depar…
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh pengaruh kompensasi, pengembangan karier dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dimediasi oleh motivasi kerja karyawan pada PT. ADHI KARYA …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pendapatan Asli Daerah (PAD), Dana Alokasi Umum (DAU), dan Dana Alokasi Khusus (DAK) terhadap belanja modal dengan pertumbuhan ekonomi sebagai…
Turnover intention (keinginan berpindah kerja) merupakan kecenderungan atau intensitas individu untuk meninggalkan organisasi dengan berbagai alasan, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Workli…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Marketing Mix dan Service Quality terhadap Citra Perusahaan pada Keputusan Berbelanja Ulang di Carrefour Lebak Bulus. Metode penelitian ini me…
Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan standar laporan keuangan organisasi nirlaba berdasarkan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No.45 (Revisi 2011) dengan objek Panti Asuhan Tebet. M…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk (1) menganalisis pengaruh kualitas pengungkapan laporan keberlanjutan terhadap biaya modal ekuitas (2) menganalisis pengaruh kualitas pengungkapan laporan ke…
Pendapatan hotel sebagian besar berasal dari penjualan kamar. Oleh karena itu, industri perhotelan dituntut agar dapat menentukan harga kamar dengan tepat. Hal ini mengenai biaya kamar yang akan di…