Kinerja ASN dalam menjalankan tugas dan kewajibannya merupakan elemen penting dalam menyelenggarakan pemerintahan yang baik. Kinerja pegawai mempengaruhi keberhasilan Instansi dalam mencapai tu…
The influence of industrial relations mediators’s for-Mal communication style and negotiation techniques on the settlement of work strikes with conflict man- agement mediaries: a conceptual mod…
The decline of enthusiasm to work of employees of PT. NAV Jaya Mandiri is caused by the lack of duration of the work agreement or the amount of wage value that is considered unsatisfactory. These…
This study aims to: (1) to determine the effectiveness of the socialization of the BPJS Employment program on Social Security participation (2) to determine the effectiveness of BPJS Employment s…
This study aims to: (1). To analyze and find out the impact of the Covid-19 Pandemic on the welfare of workers/labor. (2). To find out and analyze the impact of the Covid-19 Pandemic on the busin…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan , strategi dan implementasi yang dilakukan di crewing department WOM dalam upaya mempertahankan dan meningkatkan kinerja selama masa pande…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen Manajemen, pelatihan kerja, komunikasi kerja, penghargaan dan hukuman serta pastisipasi kerja terhadap penerapan sistem Manajemen K…
Tujuan dari penelitian ini untuk menguji pengaruh rasio likuiditas dan rasio aktivitas terhadap nilai perusahaan sub ektor otomotif dan komponen baik secara parsial maupun secara simultan. Pene…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas layanan yang diberikan Perusahaan Pelayaran Niaga dalam mendukung loyalitas konsumen Perseroan dan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan …
Penelitian ini di Latar Belakangi Oleh Tingginya Tingkat Turnover Crew di PT. Layar Lintas Jaya yang dapat Menimbulkan Kerugian Bagi Perusahaan.dan dapat menghambat pengoperasian Kapal yang dim…