Kinerja awak kapal merupakan aspek penting dalam mendukung kelancaran dan keselamatan operasional perusahaan pelayaran, sehingga perlu dikelola melalui faktor-faktor sumber daya manusia yang tepat.…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dengan kinerja sebagai variabel intervening pada pengemudi GrabBike di Jakarta. Latar belakang p…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan peran guru sebagai fasilitator dalam menstimulasi kemampuan berbicara anak usia 4–5 tahun dengan keterlambatan bicara di KB Nurut Taqwa serta mengid…
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan mengenal huruf awal pada anak usia 5-6 tahun melalui penggunaan media kartu huruf. Latar belakang penelitian ini didasari oleh rendahnya kemamp…
Perkembangan industri perbankan di era digital menuntut setiap lembaga keuangan untuk terus meningkatkan kualitas layanan, memperkuat kepercayaan nasabah, serta mengoptimalkan pemanfaatan internet …
Transformasi kelembagaan Kementerian Transmigrasi sebagai bagian dari restrukturisasi kabinet baru membawa tantangan signifikan dalam pengelolaan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk…
Kinerja guru sekolah dasar merupakan faktor strategis dalam peningkatan mutu pendidikan, namun pencapaiannya dipengaruhi oleh faktor organisasi dan psikologis. Penelitian ini bertujuan untuk mengan…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya peran teknologi informasi dalam praktik kepemimpinan Generasi Z, khususnya pada organisasi kepemudaan, serta masih terbatasnya pemahaman mengenai m…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap produktivitas pegawai dengan komunikasi organisasi sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan …
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan konsentrasi belajar anak usia 4–5 tahun melalui penerapan pembelajaran angklung di PAUD Al-Ikram Hanaeka 2 Ciampea Bogor. Penelitian ini dila…