Kinerja karyawan merupakan faktor strategis dalam mendukung pencapaian tujuan dan keberlanjutan perusahaan, khususnya pada sektor logistik yang menuntut ketepatan waktu, koordinasi, dan konsistensi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Return On Asset, Current Ratio, Debt Equity Ratio dan Earning Per Share terhadap harga saham pada Kelompok Bank Modal Inti 1 yang terdaf…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Apotek Kimia Farma Kabupaten Cilacap. Penelitian ini menggu…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan stres kerja terhadap kinerja pelaut pada BGP Offshore. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan m…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris pengaruh system rekrutmen, seleksi, dan pelatihan pre-onboard terhadap kinerja kru kapal PT AKR Sea Transport. Penelitian menggunakan pend…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh bauran promosi dan harga terhadap keputusan pembelian serta dampaknya terhadap loyalitas pelanggan pada produk smartphone OPPO di Jakarta. Persa…
Pengembangan karir bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI sangatlah penting, tidak hanya untuk pertumbuhan profesional individu, tetapi juga untuk efektivitas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak merger/penggabungan usaha terhadap kinerja keuangan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia, PT Sang Hyang Seri, dan PT Perikanan Indonesia dengan menga…
Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) memiliki peran krusial dalam kinerja pemerintahan. APIP berfungsi sebagai pengawas internal yang memastikan jalannya pemerintahan sesuai dengan peraturan,…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh likuiditas, solvabilitas, dan profitabilitas terhadap harga saham pada perusahaan subsektor otomotif dan komponen yang terdaftar di Bursa Efek I…