Pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan disi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan disiplin kerja sebagai variabel mediasi pada Direktorat Jenderal Percepatan Pembangu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/115
Pengaruh budaya organisasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai melalui di…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada Direktorat Jenderal Bina Pembanguna…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/035
Pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja dengan motiv…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variable mediasi pada Biro Umum dan Layanan Pengad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/037
Pengaruh person job fit dan person organization fit terhadap work engagement …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Person-Job Fit dan Person- Organization Fit terhadap Work Engagement dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai Sekretariat Jen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/056
Pengaruh kompetensi dan kesesuaian penempatan kerja terhadap kinerja pegawai,…
Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan faktor kunci dalam mendukung efektivitas penyelenggaraan pemerintahan, namun masih terdapat fluktuasi capaian kinerja pegawai di lingkungan Sekretariat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/002
Pengaruh kompensasi, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja ka…
Kinerja karyawan merupakan faktor strategis dalam mendukung pencapaian tujuan dan keberlanjutan perusahaan, khususnya pada sektor logistik yang menuntut ketepatan waktu, koordinasi, dan konsistensi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/027
Pengaruh return on asset, curent rasio, debt equity ratio, dan earning per sh…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Return On Asset, Current Ratio, Debt Equity Ratio dan Earning Per Share terhadap harga saham pada Kelompok Bank Modal Inti 1 yang terdaf…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/016
Pengaruh motivasi kerja, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap produktivita…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Apotek Kimia Farma Kabupaten Cilacap. Penelitian ini menggu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/018
Pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan stres kerja terhadap kinerja pela…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan stres kerja terhadap kinerja pelaut pada BGP Offshore. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/019
Pengaruh sistem rekrutmen, seleksi dan pelatihan pre-onboard terhadap kinerja…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris pengaruh system rekrutmen, seleksi, dan pelatihan pre-onboard terhadap kinerja kru kapal PT AKR Sea Transport. Penelitian menggunakan pend…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/024
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah