Analisis Peningkatan Kinerja Awak Kapal Lng Indonesia Di Perusahaan Mitsui Os…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui factor – factor yang menyebabkan kinerja awak kapal MOL belum optimal dan memperoleh strategi dalam upaya meningkatkan kinerja awak kapal MOL. Peneli…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 23/001
Pengaruh Motivasi, Komunikasi dan Gaya kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan…
PT Arfa Kreasi Expotama adalah Perusahaan yang bergerak dibidang Profesional Event Organizer dengan lingkup bidang kerja yaitu Meeting, Incentive, Conference & Exhibtion (MICE). PT Arfa Kreasi Expo…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 23/004
Efektivitas Kinerja Crew Kapal dan Hubungannya Dengan Jabatan di Kapal MT Mar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi kinerja crew kapal di kapal MT Marine Angel dan untuk mengetahui hubungan kinerja crew kapal dengan analisis jabatan crew kapal. Metode penelitian …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 23/009
Analisis Hubungan Antara Kepemimpinan Motivasi Kerja,dan Komitmen Organisasi …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai. Sampel penelitian ini adalah seluruh guru dan karyawan S…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 23/012
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Sinar M…
Tujuan dalam melakukan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh yang signifikan antara citra merek terhadap loyalitas pelanggan Simpati secara parsial, untuk menganalisis pengaruh yang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 23/013
Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Sebagai Var…
Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti bagaimana pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variable intervening pada driver gojek sameday di Jakarta t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 23/025
Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kualitas Program Pemberian Sesuai Standa…
This study aims to see the extent to which human resource development and the quality of news programs are in accordance with Press Company Standards. This research uses qualitative methodology, by…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 23/053
Gaya Kepemimpinanndan Kepuasan Kerja Karyawan Berdampak Pada Loyalitas Karyaw…
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman mengenai peranan gaya kepemimpinan dan kepuasan karyawan yang berdampak pada loyalitas karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Mapan Asri Sej…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 20/179
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja dengan Komitmen Karyawan Terhadap Orga…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana variable Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja dengan Komitmen Karyawan berpengaruh terhadap Organizational citizenship behavior (OCB) di PT. Kinar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 20/113
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru dengan…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai mediator. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 23/033
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah