Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman mengenai peranan gaya kepemimpinan dan kepuasan karyawan yang berdampak pada loyalitas karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Mapan Asri Sej…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana variabel Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Komitmen Organisasional dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi pada Kantor Pusat PT Kimia …
Perusahaan tetap dapat bersaing di pasaran jika dalam mengeluarkan produk disesuaikan dengan kebutuhan dan keinginan konsumen, kemudian mengkomunikasikan keunggulan produk kepada konsumen. Seorang …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana variable Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja dengan Komitmen Karyawan berpengaruh terhadap Organizational citizenship behavior (OCB) di PT. Kinar…
Penelitian ini di latar belakangi oleh keadaan tentang hubungan antara persepsi gaji terhadap kepuasan kerja yang dimoderasi oleh motivasi pada karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetah…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai mediator. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah…
Pernikahan merupakan momen terpenting bagi calon pasangan pengantin, peristiwa yang diharapkan sekali seumur hidup ini tentu memerlukan persiapan yang sangat matang. Masyarakat zaman sekarang memil…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadap produktivitas kerja auditor dengan kepuasan kerja sebagai pemediasi. Penelitian ini dilakukan pada Inspek…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pemasaran melalui media sosial instagram dan diferensiasi produk berpengaruh terhadap tingkat loyalitas fans pada band DuaDrum. Data yang dikumpulka…
Penelitian ini dilatar belakangi berdasarkan fenomena yang ada menuniukan bahwa pegawai belum dapat bekerja dengan maksimal didalam suatu instansi pemerintah. Tujuan dari penelitian ini adalah untu…