Sumber daya manusia merupakan aset terpenting perusahaan karena perannya sebagai pelaksana kebijakan dan kegiatan operasional dalam mencapai tujuan perusahaan. PT. XYZ sebagai perusahaan yang b…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT SAPL. Variabel independen (eksogen) yang digunakan dalam penel…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan PT. AJM Service Group, Bekasi, Jawa Barat. Penelitain mengguna…
Fashion designer Khanaan merupakan sebuah usaha yang bergerak dibidang fashion yang memiliki kualitas pelayanan, citra merek, dan harga yang dapat menciptakan kepuasan pelanggan. Penelitian ini…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang dapat mempengaruhi minat pemilik atau para manajer UMKM dalam mengadopsi aplikasi buku warung. Variabel yang digun…
Penelitian in bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Rasio Likuiditas, Aktivitas, Solvabilitas, Dan Profitabilitas Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Aneka Industri Yang T…
Dalam era digital yang serba cepat ini, grafika komputer memainkan peran yang semakin penting dalam berbagai aspek kehidupan kita. Dari industri hiburan hingga pendidikan, dari pertanian hingga tra…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara penghindaran pajak terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur di Indonesia. Sampel penelitian ini adalah perusahaan manufak…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan dan menganalisis tingkat kepuasan pengguna jasa Cianten Rafting Bogor terhadap kualitas pelayanan manajemen/guide. Penelitian ini menggunakan sam…
This research is to see effect gemba kaizen in improving non-financial performance such as management and service quality to higher education. Data processing methods used descriptive analysis qu…