Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuas…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Indodax Nasional Indonesia. Dalam menghadapi perkembang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/051
Pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dengan kinerja sebag…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dengan kinerja sebagai variabel intervening pada pengemudi GrabBike di Jakarta. Latar belakang p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/045
Pengaruh budaya organisasi, motivasi kerja terhadap kinerja perusahaan melalu…
Penelitian int bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja perusahaan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Arafat Yasa Putra Pa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/174
Pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, motivasi kerja terhadap produkt…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Generasi-Z pada perusahaan startup di Jakarta. Lat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/175
Pengaruh citra perusahaan, rekrutmen melalui media sosial dan kompensasi terh…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh citra perusahaan, rekrutmen melalui media sosial, dan kompensasi terhadap minat melamar kerja Generasi Z di Jakarta. Perkembangan teknologi digi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/176
Analisis pengaruh peluang karir, kompensasi, dan work-life balance terhadap t…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Peluang Karir, Kompensasi, Work-Life Balance terhadap Turnover Intention karyawan pada PT. Aplikanusa Lintasarta. Metode penelitian yang digunak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/029
Pengaruh Disiplin kerja, Motivasi kerja dan Lingkungan kerja Terhadap Komitme…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi barista di Toko Kopi Tuku. Latar belakang penelitian ini didas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/025
Pengaruh gaya kepemimpinan, pelatihan karyawan dan motivasi kerja terhadap re…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, pelatihan karyawan, dan motivasi kerja terhadap retensi karyawan pada perusahaan ritel, khususnya karyawan Indomaret di wilayah Jak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/007
Pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin keja, motivasi terhadap kinerja karyawan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Inspektorat Jenderal Kementerian Pertanian. Pendekatan penelitian y…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/170
Pengaruh gaya kepimimpinan, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Holland Bakery Depok. Metode penelitian yang digunakan adalah k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/076
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah