Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan mela…
Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis hubungan antar variabel yang berjudul Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Kinerja Sebagai Variabel Intervening…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/105
Pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja dan pendapat terhadap kinerja driver …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, dan pendapatan terhadap kinerja Driver Grab-Bike di Kota Jakarta. Penelitian dilatarbelakangi oleh ketatnya pers…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/118
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas dengan motivasi s…
Penelitian in bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan, dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada industri Food and Beverage d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/055
Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan ke…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh bean kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di industri ritel Jakarta. Peneliti…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/054
Pengaruh disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja melalui motivasi kerj…
Peran dunia usaha sangat dipengaruhi era globalisasi saat ini. Dalam persaingan suatu organisasi terus berusaha meningkatkan potensi kinerja pegawai dengan berbagai cara untuk agar mampu mengimbang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/046
Pengaruh kebijakan kerja hybrid dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan sistem kerja hybrid dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. St…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/047
Pengaruh dividen payout ratio, return on asset, earnings per share, asset gro…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Dividend Payout Ratio, Return On Asset, Earnings Per Share, dan Trading Volume Activity terhadap Volatilitas Harga Saham pada Perusahaan Bank…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 24/131
Pengaruh brand image, kualitas produk dan harga terhadap kepuasan pembelian p…
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menjelaskan pengaruh dari brand image, kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian produk skincare Moisturizer Skintific pada E- Commerce Tik …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 24/055
Pengaruh pemasaran digital, kualitas produk dan harga terhadap keputusabn pem…
Tujuan Penelitian berikut yakni guna menganalisis serta mengkaji variabel bebas Pemasaran Digital, Kualitas Produk dan Harga akan variabel terikat Keputusan Pembelian. Penelitian berikut memanfaatk…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 24/073
Pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui motivas…
Sumber daya manusia di perusahaan merupakan aspek yang penting untuk membantu perusahaan mencapai tujuan perusahaan. Tanpa sumber daya manusia yang baik, tujuan perusahaan akan sulit tercapai. Untu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 24/128
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah