Pengaruh Perubahan Logo ( Rebranding) Terhadap Citra Merek Gojek di Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana variabel perubahan logo (rebranding) berpengaruh terhadap citra merek. Variabel yang digunakan yaitu variabel x: warna (X1), bentuk (X2) dan tipo…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 20/059
Analisis Kualitas Produk dan Kualitas Layanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Ca…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kualitas produk dan kualitas layanan berpengaruh terhadap Loyalitas pelanggan Carl’s Junior cabang Plaza Semanggi. Penelitian ini dilakukan ter…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 19/151
Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kas…
Penelitian ini menguji pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner yang berisi daftar pernyataan mengenai setiap variabel …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/094
Pemanfaatan Strategi Pemasaran Digital Dalam Mempertahankan Bisnis UMKM di Ma…
Pandemi covid-19 sejak Mart 2020 telah mengubah semua aspek kehidupan masyarakat Indonesia. Salah satu perubahan hidup masyarakat adalah semakin terbiasa menerapkan belanja online. Kebiasaan serba …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/071
Pengaruh Motivasi Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Dengan Kepuasa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi, lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (Studi Kasus PT Sarana Maj…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/102
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi Orgasnisasi Terhadap Kinerja Karyawa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan melalui Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Sampel penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/104
Analisis Pengaruh Stress dan Work life Balance Terhadap Kinerja Melalui Kepua…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan work-life balance mempengaruhi kinerja perawat wanita di Rumah Sakit X, melalui kepuasan kerja sebagai variabel interve…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/115
Pengaruh Rasio Likuiditas Dan Rasio Aktivitas Terhadap Nilai Perusahaan Sub S…
Tujuan dari penelitian ini untuk menguji pengaruh rasio likuiditas dan rasio aktivitas terhadap nilai perusahaan sub ektor otomotif dan komponen baik secara parsial maupun secara simultan. Pene…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/097
Dampak Dan Strategi Turnover Crew Pada PT. Layar Lintas Jaya
Penelitian ini di Latar Belakangi Oleh Tingginya Tingkat Turnover Crew di PT. Layar Lintas Jaya yang dapat Menimbulkan Kerugian Bagi Perusahaan.dan dapat menghambat pengoperasian Kapal yang dim…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/095
Pengaruh Stress dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru di Masa Pandemi C…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh stres dan kompensasi terhadap kepuasan kerja guru dimasa covid-19 dengan motivasi sebagai variabel intervening. Sampel dala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/076
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah