Perkembangan industri keuangan syariah di Indonesia mendorong meningkatnya minat investor terhadap berbagai instrumen investasi berbasis syariah, baik yang dikelola secara aktif maupun berbasis ind…
Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan faktor kunci dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif dan berintegritas. Namun, peningkatan kinerja ASN tidak hanya ditentukan oleh aspek…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya peran teknologi informasi dalam praktik kepemimpinan Generasi Z, khususnya pada organisasi kepemudaan, serta masih terbatasnya pemahaman mengenai m…
Penelitian ini menganalisis pengaruh profesionalisme dosen dan kualitas pelayanan akademik-administrasi terhadap kepuasan mahasiswa, dengan kenyamanan mahasiswa sebagai variabel mediasi pada STIT P…
Perubahan dinamika internal organisasi, termasuk pergantian pimpinan berulang dan indikasi penurunan kinerja dalam beberapa tahun terakhir, menunjukkan pentingnya memahami faktor-faktor yang memeng…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh peningkatan kompetensi dan program pelatihan terhadap kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) serta peran motivasi kerja sebagai variabel me…
Kinerja crew kapal merupakan faktor krusial dalam menjamin keselamatan pelayaran dan efektivitas operasional, khususnya pada kapal tanker yang beroperasi dalam lingkungan kerja berisiko tinggi. Pen…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai PPSDM Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal dengan kepuasan kerja sebagai var…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja kru kapal pada PT. Shoolin Ship Management Pvt Ltd dengan menggunakan pendek…
Seiring dengan pesatnya perkembangan globalisasi dan kemajuan teknologi, sector pelayaran dihadapkan berbagai tantangan dalam menjaga efektivitas operasional serta meningkatkan kualitas dan daya sa…