Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio keuangan yang terdiri dari Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Assets (ROA), Earning Per Share (EPS), dan Total Asse…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan kompetensi sebagai variabel mediasi di PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Tim…
Sistem pengadaan e-katalog pemerintah Indonesia telah menjadi inovasi penting dalam meningkatkan efisiensi, transparansi, dan daya saing dalam pengadaan barang/jasa publik. Namun, faktor-faktor yan…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kepuasaan kerja, gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja terhad…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, stres kerja, dan kepedulian terhadap kinerja guru dengan mediasi motivasi kerja di SMK Negeri 1 Tanjungpandan. Berdasarkan da…
Penelitian ini bertujuan untuk melihat seberapa besar pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kesiapan ABK dalam menggunakan APAR serta dampaknya terhadap keselamatan kapal pada perusahaan Bourb…
Keberlanjutan menjadi upaya yang digunakan dalam menghadapi tantangan kondisi alarm yang semakin memburuk. Dengan menerapkan keberlanjutan, Perusahaan tidak harrya dapat menjaga kelestarian alam ta…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Generasi Milenial Dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi Pada…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Pelatih dan Metode Mental Training terhadap Performa Pemain Sepakbola Profesional di Indonesia dengan Ketan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelatihan dan fasilitas pembelajaran terhadap kepuasan peserta Diklat Pemberdayaan Masyarakat (DPM) sertifikasi Basic Safety Training (…