Analisis pengaruh peluang karir, kompensasi, dan work-life balance terhadap t…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Peluang Karir, Kompensasi, Work-Life Balance terhadap Turnover Intention karyawan pada PT. Aplikanusa Lintasarta. Metode penelitian yang digunak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/029
Pengaruh Disiplin kerja, Motivasi kerja dan Lingkungan kerja Terhadap Komitme…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi barista di Toko Kopi Tuku. Latar belakang penelitian ini didas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/025
Pengaruh gaya kepemimpinan, pelatihan karyawan dan motivasi kerja terhadap re…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, pelatihan karyawan, dan motivasi kerja terhadap retensi karyawan pada perusahaan ritel, khususnya karyawan Indomaret di wilayah Jak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/007
Pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin keja, motivasi terhadap kinerja karyawan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Inspektorat Jenderal Kementerian Pertanian. Pendekatan penelitian y…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/170
Pengaruh gaya kepimimpinan, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Holland Bakery Depok. Metode penelitian yang digunakan adalah k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/076
Pengaruh motivasi disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawa…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi, Disiplin kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan RI. Dalam Penelitian i…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/077
Pengaruh corporate social responsibility (CSR), profitabilitas, leverage, dan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Corporate Social Responsibility (CR), Profitabilitas, Leverage, dan Aktivitas terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Sektor Energi yang Te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/137
Pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimoinan dan lingkungan kerja terhadap k…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Tunas Dwipa Matra. Latar belakang penelitian ini di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/085
Pengaruh lingkungan kerja, morivasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan di…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/090
Pengaruh gaya kepemimpinan, beban kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, beban kerja, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Dinas Lingkungan Hidup (DLH) di DKI Jakarta. Penelitian ini …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/101
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah