Text

Efektivitas Result, Action, Personnel, Dan Cultural Control terhadap Kinerja Perusahaan Dalam mencapai Keuanggulan Bersaing: Studi Kasus Pada E Commerce Fintech Payro.

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuat analisis kasus mengenai pengaruh efektivitas result, action, personnel, dan cultural control terhadap kinerja perusahaan baik kinerja keuangan maupun non keuangan. Untuk perusahaan yang bergerak dalam bidang e-commerce pada industri financial technology. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam proses pengendalian manajemen dalam rangka meningkatkan kinerja perusahaan dan untuk mencapai tujuan perusahaan.
Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT Solusi Pasti Indonesia (PayPro) yang berlokasi di Tebet, Jakarta Selatan. Data dikumpulkan dengan menggunakan wawancara, observasi, dokumentasi, dan kuesioner.
Metode analisis deskriptif dan analisis verifikatif digunakan untuk menguji hipotesis dan structural modeling dengan aplikasi Partial Least Square yaitu program SmartPLS versi 3.
Hasil penelitian menunjukan bahwa dari keempat tool of control meliputi result, action, personnel, dan cultural control hanya action control dan cultural control yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan baik kinerja keuangan maupun non keuangan. Hal tersebut dikarenakan karyawan belum merasakan implementasi dari result control dan personnel control di perusahaan.

---

Ketersediaan

AKU18/015

AKU 18/105

Prodi Akuntansi (Ruang Skripsi & Tesis)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

AKU 18/015

Penerbit

Jakarta : Universitas Trilogi., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

AKU

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Trilogi University--Accounting

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar