Text
Analisis Pengendalian Internal Pada Proses Penggajian Karyawan - Studi Kasus Pada PT. MCS Internasional
Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah sistem pengendalian internal pada proses penggajian di PT. MCS Internasional sudah sesuai dengan pengendalian internal dari Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO). Penelitian dilakukan pada bulan Juni 2017. Analisis dilakukan dengan cara menerapkan pengendalian internal dari COSO di dalam proses penggajian PT. MCS Internasional, tujuan utamanya adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang menimbulkan fraud dan korupsi. Pengendalian internal dari COSO memiliki lima unsur yaitu, lingkungan pengendalian, penilaian resiko, aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi, aktivitas pemantauan. Kelanjutan hasil analisis dalam skripsi ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan perusahaan dalam mengambil keputusan terkait sistem pengendalian internal pada proses penggajian.
AKU18/044 | AKU 18/044 | Prodi Akuntansi (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain