Text
Pengaruh Audit Internal Terhadap Kinerja Organisasi Perusahaan: Studi Kasus Pada PT. Fast Food Indonesia Tbk
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh audit internal terhadap
kinerja organisasi perusahaan, penelitian dilakukan melalui pengisian kuesioner
oleh Restaurant General Manager, Assistant Restaurant General Manager, dan
Shift Leader. Terdapat 42 responden yang terlibat dalam penelitian ini dan mereka
adalah para auditee yang bekerja di PT Fast Food Indonesia Tbk, khususnya
wilayah Jabodetabek. Lebih lanjut untuk metode analisis data dan uji hipotesis,
penulis menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan program
pengolahan data SmartPLS versi 3.0.
Hasil menunjukkan bahwa secara parsial variabel audit internal pada
dimensi pengawas dan konsultan berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi
perusahaan. Berdasarkan hasil, nilai T-statistik untuk dimensi pengawas sebesar
1,422, dimensi konsultan sebesar 0,083 (Ttabel signifikansi 5% = 1, 96). Dan
pada dimensi katalisator, hasilnya menunjukkan tidak hanya berpengaruh secara
positif tetapi juga signifikan terhadap kinerja organisasi perusahaan. Hal ini dapat
dilihat dari nilai T-statistik yang menunjukkan 2,882 dengan signifikansi (Ttabel
signifikansi 5% = 1, 96). Berbeda dengan nilai T-statistik, nilai R-square
berpengaruh terhadap kinerja organisasi perusahaan sebesar 0,707 atau 70,7%,
sedangkan sisanya 29,3% dijelaskan oleh variabel lain diluar yang di teliti.
AKU18/061 | AKU 18/061 | Prodi Akuntansi (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain