Text
Peran Audit Operasional Pada Kinerja SDM Bagian Pemasaran : Studi Kasus Pada PT Christama Mandiri
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh audit internal terhadap kinerja sumber daya manusia. Penelitian dilakukan melalui pengisian kuesioner oleh staff dan manajer. Terdapat 30 responden yang terlibat dalam penelitian ini dan mereka adalah para auditee yang bekerja di PT. Christama Mandiri khususnya pada regional 1. Lebih lanjut untuk metode analisis data dan uji hipotesis, penulis menggunakan metode spss dengan program pengolahan data spss versi 24. Hasil menunjukan bahwa secara parsial variabel audit internal (x) berpengaruh terhadap kinerja sumber daya manusia. Hal ini dapat dilihat dari nilai sig sebesar 0,017 < taraf sig (5%) dengan demikian Ho ditolak karena sig t < 0,05. Hasil lain menunjukan nilai T-hitung (2,607) > T-tabel (1,69) hasilnya menunjukkan tidak hanya berpengaruh secara positif tetapi juga signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia. Semakin tinggi pelaksanaan dan peran audit internal maka kinerja sumber daya manusia akan semakin baik. Begitu juga
sebaliknya, jika pelaksanaan audit internal rendah maka kinerja sumber daya manusia juga akan rendah.
AKU19/001 | AKU 19/001 | Prodi Akuntansi (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain