Text
Studi Komparatif Kualitas Kinerja Keuangan Sebelum dan Setelah Penerapan Sisitem Enterprise Resource Planning (ERP) pada Perusahaan Publik yang Terdaftar di BEI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan kinerja keuangan antara sebelum dan sesudah implementasi system Enterprise Resource Planning. Kinerja perusahaan diukur dengan rasio aktivitas (working capital turnover), rasio likuiditas (quick ratio), rasio solvabilitas (debt to equity ratio, debt ratio, dan time interest earned ratio), dan rasio profitabilitas (net profit margin, return on equity, dan return on investment). Sampel yang digunakan adalah 9 perusahaan publik yang menggunakan system ERP yang diimplementasikan pada tahun 2012. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang kemudian menggunakan teknis analisis statistik deskriptif, uji normalitas, dan uji beda dengan T-sampel berpasangan (paired sample T-test).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak semua kinerja keuangan perusahan dipengaruhi oleh system Enterprise Resource Planning. Hanya pada rasio profitabilitas yang terdiri dari Net Profit Margin, Return On Equity, dan Return On Investement yang mengalami perubahan signifikan setelah mengimplementasikan system Enterprise Resource Planning.Berdasarkan hasil penelitian, bahwa terjadi peningkatan profitabilitas perusahaan, maka diharapkan manajemen perusahaan dapat mempertimbangkan agar bisa melakukan investasi system teknologi informasi yang dapat meningkatkan kinerja perusahaan
SKR19/078 | SKR 19/078 | Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain