PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TRILOGI

  • Beranda
  • E-Library
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • E-Resources
    Trilogi Free Journal Perpustakaan Nasional
      E-Resources Perpusnas Indonesia OneSearch
    Gale
      Business & Economic Science & Engineering Social & Humanities
  • Area Member
    Masuk Form Pengunjung
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Final_Project

Pengaruh Komunikasi Terhadap Karir yang Dimediasi Leader Member Exchange (Kualitas Hubungan Pemimpin-Bawahan Langsung) Dengan Keterampilan Politik Sebagai Variabel Moderator

Febriyanti Liolango - Nama Orang - Pengarang Utama;

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komunikasi terhadap karir yang dimediasi Leader Member Exchange (kualitas hubungan pimpinan-bawahan langsung) dengan keterampilan politik sebagai variabel moderator. Analisis ini menggunakan variabel independen yaitu komunikasi, kualitas hubungan atasan-bawhan langsung, dan keterampilan politik. Variabel dependennya adalah karir. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh yang dibagikan kepada seluruh karyawan dan dosen di salah satu Universita Swasta di jakarta, dengan jumlah populasi 149 orang. Dengan menyebarkan kuesioner sebanyak populasi dalam waktu 2 minggu dan kuesioner yang berhasil dijawab adalah sejumlah 97 kuesioner melalui google form. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan Smart PLS yang dijalankan dengan media komputer.
Hasil penelitian ini menunjukan : H1 Komunikasi berpengaruh terhadap karir dengan tingkat signifikan sebesar 0.002, H2 Leader Member Exchange (Kualitas hubungan pimpinan-bawahan langsung) berpengaruh terhadap karir sebesar 0.000, sedangkan H3 Komunikasi tidak berpengaruh terhadap karir yang dimediasi Leader Member Exchange (Kualitas hubungan pimpinan-bawahan langsung) sebesar 0.582, H4 Leader Member Exchange (Kualitas hubungan pimpinan-bawahan langsung) tidak berpengaruh terhadap karir sebesar 0.730 dan H5 Leader Member Exchange (Kualitas hubungan pimpinan-bawahan langsung) tidak berpengarh terhadap karir yang dimoderasi keterampilan politik sebesar 0.396.


Ketersediaan
TES20/032TES 20/032Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 20/032
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi., 2020
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TRILOGI
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan UNIVERSITAS TRILOGI merupakan Pusat Informasi dan sumber belajar yang mempunyai fungsi utamanya adalah menunjang pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi yang meliputi pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat. 

1. Membantu terlaksananya pendidikan dan pengajaran yang menuju suatu keahlian professional 

2. Menyediakan koleksi yang memadai demi terlaksananya penelitian terapan 

3. Menjadikan koleksinya sebagai penunjang pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik