Final_Project
Faktor faktor Pemicu Terjadinya Asmara di Tempat Kerja
Tempat kerja adalah tempat terbaik untuk menemukan pasangan cinta dan memiliki
hubungan romantis. Hubungan asmara di tempat kerja menjadi fenomena umum dan
berdampak pada produktivitas organisasi, motivasi kerja, dan proses pengambilan
keputusan organisasi. Hubungan asmara di tempat kerja memiliki efek positif dan
negatif pada organisasi. Hal-hal yang dipengaruhi oleh romantisme di tempat kerja
meliputi: produktivitas, kepuasan kerja, suasana hati dan moral, dan sebagainya.
Penelitian kualitatif ini bertujuan untuk mengembangkan model konseptual faktor-faktor
pemicu romansa di tempat kerja dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan,
terutama pada karyawan dari Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia.
Pengambilan sampel akan dilakukan dengan teknik purposive dan snowball,
sedangkan pengumpulan data dilakukan melalui triangulasi (gabungan). Analisis data
bersifat induktif atau kualitatif dan hasil penelitian lebih menekankan pada makna
daripada generalisasi.
TES21/001 | TES 21/001 | Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain