Text
Pengaruh Kompensasi Masa Jabatan CEO Terhadap Manajemen Laba Dengan Komisaris Independen Sebagai Variabel Moderasi
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan masa jabatan CEO
terhadap manajemen laba. kompensasi CEO diproksikan dengan besarnya kompensasi
yang didapatkan oleh CEO, masa jabatan diproksikan dengan sisa masa mengabdi CEO
pada suatu perusahaan dan manajemen laba diproksikan dengan Discretionary Accruals
dari model jones yang dimodifikasi. penelitian ini juga menguji lebih dalam pengaruh
komisaris independen yang diproksikan dengan proporsi komisaris independen dalam
suatu perusahaan terhadap hubungan antara kompensasi CEO terhadap manajemen
laba dan hubungan antara masa jabatan CEO terhadap manajemen laba. perusahaan
yang digunakan sebagai sampel yaitu perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama 2013-2018, metode pengambilan sampel
pada penelitian ini yaitu menggunakan perposive sampling. Dengan metode ini sampel
yang diperoleh yaitu sebesar 16 BUMN dari tahun 2013-2018, dengan menggunakan
panel data, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi eksekutif berpengaruh
negatif terhadap manajemen laba, masa jabatan CEO tidak berpengaruh terhadap
manajemen laba, komisaris independen tidak dapat memoderasi hubungan kompensasi
eksekutif terhadap manajemen laba
AKU21/014 | AKU 21/014 | Prodi Akuntansi (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain