Text
Pengaruh Penghargaan Finansial, Lingkungan Kerja dan Pelatihan Profesional Terhadap Minat Berkarir Sebagai Akuntan Publik pada Mahasiswa Akuntansi (Studi Kasus pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi di Jakarta Timur)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penghargaan
finansial,lingkungan kerja dan pelatihan professional terhadap minat berkarir
sebagai akuntan public oleh mahasiswa akuntansi. Data yang digunakan adalah
data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner. Kuesioner yang diolah
berjumlah 100 kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode Analisa SEM PLS
dengan Teknik pengambilan sample purposive sampling,yaitu metode
pengambilan sampel yang berdasarkan pada pertimbangan kriteria dan syarat
tertentu. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah Software Smart
PLS 3.3.2. Partial Least Square(PLS) merupakan analisis persamaan Structual
Equation Modeling(SEM). Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa variable
penghargaan finansial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat
berkarir sebagai akuntan publik pada mahasiswa akuntansi,variable lingkungan
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir sebagai akuntan
publik pada mahasiswa akuntansi,variable pelatihan professional berpengaruh
positif dan signifikan terhadap minat berkarir sebagai akuntan publik pada
mahasiswa akuntansi
AKU21/104 | AKU 21/104 | Prodi Akuntansi (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain