Image of Pengaruh Pemberian Kompensasi dan Fleksibiltas Kerja Terhadap Kinerja Driver Bike di DKI Jakarta Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening

Text

Pengaruh Pemberian Kompensasi dan Fleksibiltas Kerja Terhadap Kinerja Driver Bike di DKI Jakarta Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi
dan fleksibilitas kerja terhadap kinerja driver grab bike di DKI Jakarta melalui motivasi.
Pada penelitian ini menggunakan teknik random sampling. Sampel dalam penelitian ini
merupakan subjek penelitian yang dianggap mewakili populasi berjumlah 100 orang.
Pada penelitian ini analisis data dilakukan dengan menggunakan pendekatan Partial Least
Square. PLS adalah model persamaan structural (Structural Equation Modeling). Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompensasi berpengaruh terhadap variabel
kinerja, variabel fleksibilitas berpengaruh terhadap variabel kinerja, variabel kompensasi
berpengaruh terhadap variabel motivasi, variabel fleksibilitas berpengaruh terhadap
variabel motivasi, variabel motivasi berpengaruh terhadap variabel kinerja, variabel
kompensasi berpengaruh melalui motivasi terhadap variabel kinerja, variabel fleksibilitas
berpengaruh melalui motivasi terhadap variabel kinerja.
Kata kunci: Kompensasi, Fleksibilitas, Motivasi dan Kinerja

Ketersediaan
SKR22/075SKR 22/075Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 22/075
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar