Image of Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kapal MT Gas Sambas)

Text

Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kapal MT Gas Sambas)

Penelitian ini menguji pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner yang berisi daftar pernyataan mengenai setiap variabel yang diteliti Responden penelitian ini ialah seluruh karyawan di lingkungan Kapal MT Gas Sambas. Sampel yang digunakan sebanyak 33 responden. Analisis data pada penelitian ini menggunakan program SmartPLS 3.0. Pengujian hipotesis dengan pendekatan PLS, dilakukan dengan dua tahap, yaitu pengujian outer model dan inner model. Uii outer model dilakukan untuk membuktikan validitas dan reliabilitas seluruh indikator pada masing- masing variabel. Uji inner model dilakukan untuk menguji pengaruh antar variabel sesuai hipotesis yang ditetapkan sebelumnya. Hasil penelitian menunjukkan: (1) kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, (2) disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Ketersediaan
SKR22/094SKR 22/094Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 22/094
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Management
Ships--Management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar