Image of Analisis Pengaruh Stress dan Work life Balance Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Perawat Wanita di Rumah Sakit X

Text

Analisis Pengaruh Stress dan Work life Balance Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Perawat Wanita di Rumah Sakit X

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan work-life
balance mempengaruhi kinerja perawat wanita di Rumah Sakit X, melalui kepuasan kerja
sebagai variabel intervening. Dalam penelitian ini, analisis data dilakukan dengan
menggunakan metode partial least square. PLS sendiri merupakan model persamaan
struktural. Sampel untuk penelitian ini terdiri dari 72 orang perawat wanita yang mewakili
populasi penelitian. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan partial
least square (PLS) dengan metode deskriptif. PLS sendiri merupakan model persamaan
struktural. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) variabel stres kerja berpengaruh
terhadap variabel kinerja, (2) variabel work life balance tidak berpengaruh terhadap
kinerja, (3) variabel stress kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja, (4) variabel work
life balance berpengaruh terhadap kepuasan kerja, (5) stress kerja berpengaruh terhadap
kinerja melalui kepuasan kerja, (6) work life balance berpengaruh terhadap kinerja
melalui kepuasan kerja, (7) kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja.
Kata kunci: Stres kerja, Work life balance, Kinerja, dan Kepuasan kerja.

Ketersediaan
SKR22/115SKR 22/115Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 22/115
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar