CD-ROM
Implementasi Program Pelatihan Character Building Disiplin 3 M (Moral-Mental-Motivasi) Sebagai Upaya Renovasi Mental Karyawan PT.Gunung Sejahtera Dua Indah (GSDI) Astra Argo Lestari Tbk
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan
menggunakan metode observasi dan wawancara. Penelitian ini bertujuan untuk
menganalisis apa yang dimaksud dengan pelatihan pembentukan karakter disiplin (MoralMental-Motivasi) yang sedang digulirkan oleh PT. Astra Agro Lestarti Tbk. Bagaimana
dampak perubahan perilaku kedisiplinan dalam implementasi program pembentukan
karakter disiplin (Moral-Mental-Motivasi) sebelum dan sesudah program pendampingan
digulirkan. Apa faktor pendukung dan penghambat dalam implementasi program
pembentukan karakter disiplin (Moral-Mental-Motivasi). Subjek dalam penelitian ini
berjumlah 15 Supervisi. Diperoleh suatu kesimpulan bahwa program pembentukan disiplin
(Moral –Mental-Motivasi) adalah sebuah program yang dirancang oleh Manajemen Astra
Agro Lestari Tbk, untuk meningkatkan produktivitas karyawan melalui perubahan sikap
dan kedisiplinan. Program ini diawali dengan training inclass kepada jajaran management
kemudian dilanjutkan dengan program pendampingan sikap dan perilaku. Dalam
implementasi program pembentukan karakter terdapat dua agenda utama yaitu training
disiplin moral mental motivasi dan pendampingan sikap mandor. Dampak dari training
disiplin Moral mental motivasi dan pendampingan mandor terbagai menjadi dua yaitu
dampak secara teknis maupun non teknis dimana sebelum dan sesudah program training
dan pendampingan berlangsung terjadi perubahan kedisiplinan kerja. Terdapat factor
pendukung dan penghambat dalam program training disiplin (moral mental motivasi) dan
pendampingan mandor. Factor pendukung diantaranya adalah support manajemen HO dan
site yang bagus, adanya mandor pendamping yang berkualitas, dan keterbukaan
manajemen site dalam program pendampingan serta supporntya team excellent behavior.
Kata Kunci : Penelitian deskriptif kualitatif, disiplin 3M (Moral-Mental-Motivasi),
Produktivitas Karyawan.
TES 23/028 | TES 23/028 | Prodi Magister Manajemen | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain